De beste strategie voor toekomstige groei samen neerzetten en daadwerkelijk realiseren

Het is verstandig voor directies van snelgroeiende ondernemingen om af en toe wat afstand te nemen van de dagelijkse hectiek. Gun jezelf een onafhankelijk klankbord, iemand die met jou mee wil werken aan en in je bedrijf. Die actief betrokken is bij overleg en besluitvorming over de hoofdlijnen en daardoor het bedrijf goed kent. En die tegelijkertijd voldoende afstand heeft van de dagelijkse operatie om de rode draad goed in de gaten te houden.

 

Resultaat: vanuit een heldere visie zaken tot stand te brengen door:

  • Vanuit overmorgen naar vandaag te kijken en wat nu nodig is op de juiste wijze in gang te zetten.
  • Strategie en dagelijkse werkzaamheden te verbinden. Een langetermijnvisie in combinatie met heldere stappen geeft rust in een hectische omgeving.
  • De slag te maken voor de noodzakelijke transformatie naar de Digitale Eeuw en te zorgen voor een toekomstbestendige ICT en bedrijfsvoering.
  • Samenwerking tussen alle stakeholders te faciliteren en mensen context en perspectief te geven.
  • Persoonlijke groei en professionalisering voor het MT en de medewerkers te ondersteunen.
  • De juiste medewerkers aan te trekken die het bedrijf daadwerkelijk verder brengen.
  • Zaken daadwerkelijk te implementeren en problemen aan te pakken.